第52章 重遇“熟人” (第1/2页)

这天晚上，徐一语主动拉着陆三石浅浅熬了一个小时的夜，不过时间刚过12点，徐一语就乖乖和他一起睡下了。

两个人互相沟通了一下和柳云华可能以什么方式合作，想法很多而且其中大多数还天马行空的徐一语，不时还会被自己说的想法或陆三石提的创意逗笑。

考虑到第二天陆三石第一次开车上班，徐一语自己也要去明光贸易和庐城其他几个齐云假日酒店看看情况，所以两个人只是聊了聊大体想法，并没有熬通宵。

第二天吃完早饭之后，陆三石兴冲冲地跑到车库去开上了他的大G，临上班前还问徐一语要不要送她去明光贸易，徐一语想了想大G超高硬度的椅子……没有答应。

大狗狗出门之后，徐一语大致规划了一下自己今天的行动路线，去衣帽楼随意选了一套今天看起来最合眼缘的深色无袖长裙，配了一双穿久了脚感也不累的裸色细带小高跟，又把多得数不过来的平底鞋在车库的每辆车上都备了一双，才放心地开着自己的S500了门。

至于为什么是S500……

因为这已经是她车库最低调的一台车了。

这是在收购明光贸易之后徐一语第一次去公司“视察”，也不知道前台接待现在工作时间还摸不摸鱼了。

徐一语控股公司后，和吴明光聊了很多关于明光贸易未来规划的话题，其中就包括了提高员工福利待遇和改善员工工作环境这两项。

绝大部分情况下，只要员工没有耽误当天公司布置的工作，徐一语并不要求他们一定要一刻不停地忙碌，为此她还特意叮嘱了吴明光，让他用公司目前闲置的办公区域精心布置了一个员工娱乐室，免费的小说零食饮料桌游单机投屏安排齐全，吃完喝完随时补充更新，还把加班工资从两倍提到了三倍，并规定了公司最晚的加班时间只能到晚上八点。

时间一到晚上八点，安保逐层强制性清人，而且不允许把工作带回家，也不允许部门上级在私人时间给下属安排工作，如有违反，下属有权拒绝和举报。

适当地让员工劳逸结合，工作起来才会更有精神更高效率，一直无底线地压榨员工的劳动力发展公司，这个公司最终也走不长远。

徐一语也是当了那么多年社畜的人，自然知道什么样的公司和上级最让员工下头，她绝对不可能让自己的公司出现这种情况。

不过吴明光之前也是个心疼员工的老板，所以在这些公司新规通过邮件发到了员工们

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