第452章 难道是派钱收买人心吗？ (第1/2页)

宋倾心带来的行李箱，里面装的都是一捆捆红票子，满满都是红票子啊，少说都有好几十万块钱吧？

在经过短暂的失神后，所有员工心里都升起了一个大大的疑问，那就是宋倾心此举为何意？

宋倾心一边指着行李箱，一边看着员工大声说道：

“大家都看到行李箱里的钞票了吗？这个就是我上任宋家酒厂厂长所进行的第一项福利改革。”

福利改革？众人面面相觑，每人都很好奇宋倾心口中所说的福利改革到底是个什么鬼？

难道是派钱收买人心吗？秦刚脑子里才闪过了这个念头，他脸上就泛起了一丝厌恶之色。

秦刚还以为这个空降的女厂长宋倾心会与宋仁哲父子、程大山之流不一样，因为他刚才有被宋倾心发言的那番演讲给打动了。

带领酒厂走出低迷期，把太白酒发扬光大，走向新的辉煌，这恰恰也是秦刚内心深处所渴望的那样。

可当秦刚看到行李箱里的钱时，他真是失望极了，没想到宋倾心也不能免俗，上任第一件事就是砸钱收买人心。

宋倾心并不知道秦刚想歪了，从而误会了自己。

其实把福利改革的细节，跟这些员工掰扯清楚，然后在每月发放工资时，把该得的那部分钱发放到员工账号上就行了。

还真用不着如此麻烦到银行去取这么一大笔钱，塞入行李箱里。

这个是林小旭的提议，宋倾心当时是有些疑惑。

但当酒厂员工在瞧见行李箱里的钱，那一瞬间所表现出的本能反应时，宋倾心才知道林小旭到底有多深谋远虑。

此举就是要告诉厂里员工，宋仁哲能够给予他们的好处，宋倾心也能，而且她从不玩虚的，从不画大饼，只要乖乖听话，跟着她好好干就能实现财富自由。

当然了，这钱并不是直接给到他们手里面的，而是通过另外一种双赢的方式。

“我这项福利改革就是对酒厂现有的薪酬制度进行改革，这可是关乎到每一位员工，希望你们能够竖起耳朵听清楚。”

“酒厂现有的薪酬制度，是固定底薪4000元，另加100到500不等的奖金模式，每月到你们手里的工资大概在4100到4500之间。”

“经我更改后，就变成了底薪加绩效提成的进阶模式，你们的底薪将会变成2000元，至于绩效提成就非常可观了，从500到元不等。”

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